Adeque sua empresa à NR-01 com Wellz

Quero adequar minha empresa

Cuidamos de milhares
de pessoas globalmente

Do primeiro diagnóstico à gestão contínua

Uma solução completa, com o acompanhamento de quem entende de saúde mental e de dados.

Nova fonte de rendimentos

Acesso a uma base de usuários corporativos do Wellz.

Homem segurando um celular enquanto escreve em um quadro branco.

Autonomia completa

Mantenha a gestão sobre sua agenda e conduta clínica.

Mulher sentada à mesa escrevendo em um caderno.

Tecnologia a seu favor

Ferramenta baseada em dados para otimizar seus atendimentos.

Pessoa segurando um celular com gráficos e lista de profissionais na tela.

Comunidade de parceiros

Networking e troca de melhores práticas com outros profissionais de saúde mental.

Pessoa usando fones de ouvido em uma videochamada no notebook.

Falar com especialista

NR-01: O tema entrou na pauta da saúde  e segurança do trabalho

A norma passou a incluir a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.  
Entender o essencial ajuda a agir com segurança, de acordo com a realidade da sua empresa.

Matriz de Cuidado

Com um framework proprietário, o colaborador passa por uma avaliação inicial e é direcionado à modalidade de cuidado adequada ao seu perfil.

Cuidado mensurado

Monitoramento contínuo com instrumentos clínicos validados (PHQ-9, GAD-7 e WHO-5), não apenas um relatório no fim do processo.

Metodologia baseada em evidências

Resultados mensuráveis e sustentáveis de acordo com diretrizes clínicas.

60% dos usuários relatam  melhora clínica em 4 a 8 semanas

Quero me adequar à NR-O1

Um caminho estruturado, passo a passo

Onboarding

Alinhamento de escopo, comunicação interna e preparação da coleta.

Mapeamento

Coleta e leitura dos riscos psicossociais por dimensão.

Relatório

Diagnóstico com indicadores e prioridades identificadas.

Plano de ação

Ações priorizadas e acompanhamento contínuo da evolução.

Fluxo de etapas para se credenciar como psicólogo parceiro

Falar com especialista

Ficou com alguma dúvida?

Entenda mais sobre a NR-01 e como o Wellz pode te ajudar.

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Aplicar uma pesquisa interna de clima é suficiente para cumprir a NR-01?

Não. A NR-01 exige um Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) contínuo e documentado no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso inclui inventário de riscos com metodologia técnica, classificação por probabilidade e severidade, cronograma de planos de ação e acompanhamento. Formulários simples ou pesquisas não estruturadas não atendem aos critérios técnicos de fiscalização do MTE.

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O Wellz garante aprovação automática em fiscalizações de órgãos reguladores?

Não. O Wellz fornece o suporte técnico especializado, a metodologia analítica, a tecnologia de mapeamento e a geração automatizada dos planos de ação. No entanto, a implementação das ações corretivas, políticas internas e a conformidade legal do ambiente de trabalho permanecem sob responsabilidade da organização.

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Como é garantida a confidencialidade e a LGPD nas respostas dos colaboradores?

A privacidade dos dados é mantida sob rigorosos padrões clínicos e de compliance com a LGPD. As respostas individuais dos colaboradores são totalmente anônimas e consolidadas em relatórios agrupados por Grupo Homogêneo de Exposição (GHE) ou setor. A empresa recebe apenas os dados agregados e os indicadores técnicos para elaboração do PGR, sem acesso a informações individuais.

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Qual é o tempo médio para conclusão do mapeamento de riscos psicossociais?

O mapeamento inicial é estruturado para ser realizado em até 14 dias úteis após a etapa de onboarding. Caso haja necessidade de prorrogação para impulsionar a taxa de adesão dos colaboradores até atingir a amostragem ideal, o prazo pode ser estendido por mais 7 dias, garantindo um diagnóstico preciso e confiável para a sua empresa.

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Perguntas frequentes

Como o Wellz apoia as empresas na gestão de riscos psicossociais no âmbito da NR-01?

Realizamos o mapeamento estruturado com a ferramenta reconhecida internacionalmente (HSE Indicator Tool), classificamos os riscos por probabilidade e severidade e geramos planos de ação automatizados. Muito além de cumprir uma exigência regulatória no PGR/GRO, transformamos dados em estratégias preventivas de saúde mental para apoiar lideranças e tomar decisões baseadas em evidências.

O que diferencia o Wellz dos fornecedores tradicionais de pesquisas de mercado?

Diferente de pesquisas isoladas, Wellz integra a identificação técnica dos riscos ao acompanhamento e cuidado clínico contínuo dos colaboradores:

Rigor Analítico: Mapeamento e avaliação por múltiplos recortes organizacionais (GHE, diretoria, unidade).
Agilidade na Implantação: Mapeamento completo e relatórios estruturados entregues em até 14 dias.
Resultados Clínicos Mensuráveis: Acompanhamento contínuo via plataforma.

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Como a solução da NR-01 se conecta ao cuidado geral com a saúde mental no ambiente de trabalho?

Identificar o risco é apenas o primeiro passo. Wellz conecta os resultados do diagnóstico diretamente à execução de planos de ação preventivos e ao suporte clínico especializado. Enquanto os dashboards executivos mostram os hotspots prioritários para o RH e a Segurança do Trabalho (SST), a plataforma disponibiliza treinamentos de liderança, conteúdos educativos e atendimento psicológico contínuo para mitigar as causas na raiz.

Quais são os primeiros passos para começar a implementar a solução de NR-01 do Wellz na sua empresa?

Nossa equipe orienta os times de RH e SST em cada etapa da jornada: do cadastro inicial e engajamento dos colaboradores até a entrega da Matriz de Risco e do Plano de Ação. Fale com um especialista para agendar uma conversa e estruturar a gestão preventiva da sua organização.

Sua empresa está segura diante das exigências da NR-01?

Fale com um especialista Wellz e entenda como estruturar o mapeamento e os planos de ação para a sua realidade.